Commissione regionale pari opportunità

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PRESENTAZIONE

Ho l’onore di presiedere in Molise la Commissione Pari Opportunità istituita nel 2016, con profondo senso di responsabilità mi sento chiamata in una missione rivolta alla diffusione ed alla promozione della pari opportunità ed alla parità di genere nel nostro Molise.

Mi sento fortemente impegnata in un ruolo istituzionale che fino ad oggi non ho mai rivestito, la mia esperienza di vita, quella di donna impegnata nell’ambito imprenditoriale mi pone di fronte ad una realtà dove bisognerebbe sottolineare la mancanza di un presidio sulle tematiche di genere.

Sostenere l’uguaglianza di genere significa essere uniti in quella diversità non solo culturale e valoriale propria di ogni stato, ma anche in quella diversità dovuta al sesso, quella che contraddistingue la donna dall’uomo. Entrambi devono poter percorrere stesse strade, perseguire medesimi obiettivi e godere degli stessi diritti in senso formale e sostanziale, pur nella loro diversità biologica.

La Comunità europea, oggi Unione europea, ha fatto storia in tematiche di genere.

Nel 1979 il Parlamento europeo istituisce una Commissione per i Diritti delle donne che diviene permanente nel 1984; Nel 1991, la Commissione finanzia la prima Lobby Europea delle donne; Nel 2006 il Parlamento europeo e il Consiglio creano l’Istituto europeo per l’ineguaglianza di genere, con sede a Vilnius, in Lituania (EIGE). Il Trattato di Amsterdam (1999) ha avuto il merito di introdurre tra le missioni della comunità europea il principio della parità. I Programmi di Azione contenenti misure atte a incoraggiare cambiamenti sia nel campo del lavoro, della professione che del privato, hanno stimolato gli Stati membri ad adottare legislazioni paritarie nazionali mediante le quali promuovere il cambiamento. Dalla Conferenza di Pechino promossa dalle Nazioni Unite nel 1995, concetti di “Gender Mainstreaming” e “Empowerment” divengono gli obiettivi principali di ogni Programma di Azione. Nel 2007, Anno Europeo delle Pari Opportunità, si è ribadito ancora una volta il concetto “Gender Mainstreaming”, con il quale si indica l’integrazione delle Pari Opportunità all’interno di tutte le politiche generali promosse dalla Comunità. Tra le azioni più recenti intraprese dall’Unione europea vi è la Strategia per la parità tra donne e uomini 2010-2015 che riprende gli obiettivi annoverati nella Carta per le Donne adottata l’8 Marzo 2010. L’impegno contro la discriminazione assume da sempre carattere economico/finanziario/politico e ancora oggi si muove in tale direzione.

La Commissione per la parità e le Pari Opportunità del Molise, ha l’obbligo di muoversi in questa direzione. La nostra comunità, composta anche dal mondo associativo e da esponenti esterni alla rappresentanza politica sottolinea le conseguenze sociali, economiche e culturali che deriverebbero dalla mancanza di un presidio sulle tematiche di genere e riconoscendo pertanto l’importanza strategica della nostra funzione, tanto necessaria per cercare di realizzare la parità tra i generi e  assicurare pari opportunità tra uomo e donna.

La Presidente

M. Gabriella Faccone

Commissione pari opportunità - NEWS

13.09.17
  1. Contrasto alla violenza di genere
  2. Innovare superando le violenze di genere “AGENDA DIGITALE DI GENERE”
  3. LA MACROREGIONE ADRIATICO-IONICA COME OPPORTUNITA’ PER LE POLITICHE DI GENERE: Proposta di politica di genere nell'ambito dell'Euroregione adriatico-ionica per meglio acquisire le opportunità europee nell’ambito di bandi attinenti alle materie di pertinenza della Commissione.
26.05.17

L'impegno per la parità all'interno dei programmi europei

La Commissione regionale di parità e per le pari opportunità ha esteso anche la rete di soggetti che, a livello nazionale, potesse costituire un perimetro di confronto sulle tematiche di genere e per lo sviluppo delle politiche di genere rivolte, in particolar modo, alle giovani generazioni.

19.05.17

Si è concluso questa mattina, con il convegno presso la sala “Achille Pace” del municipio di Casacalenda, il percorso formativo dal titolo GENERAZIONE IN RETE H/24 ideato e organizzato dalla Commissione regionale per la Parità e le pari opportunità in collaborazione con l’Istituto omnicomprensivo statale di Casacalenda, con il patrocinio della Presidenza del Consiglio regionale del Molise e del Comune di Casacalenda.

08.03.17

La Vice Presidente intervenendo alla giornata , a Campobasso mercoledì  8 marzo, presso la sede della CGIL Molise in via Mosca 11, nel corso dell’iniziativa “Voci di donne – Narrazioni al femminile” che  aderisce allo sciopero mondiale proclamato dalle donne di “Non una di meno”, nel corso della giornata ha affermato che: “ per educare alla parità di genere e sradicare la cultura della violenza sulle donne, la formazione riveste un ruolo centrale e strategico: dall’asilo nido all’università,

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